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Stagiaire Nextformation Vincennes sur assistants-ressources-humaines.enligne-fr.com

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Stage d'assistante RH

Code CV : 52cc16f0b5d6e81e
Date de dernière connexion : 2014-01-21

Mademoiselle Hé... Va...
...
60560 Orry-la-Ville
France

Métiers préparés : Assistante Ressources humaines

Ecole: Nextformation
94300 Vincennes

Cycle : 1ere année

Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac
Dernier diplome :
Niveau d'études actuel : Bac
Métiers préparés : Assistante Ressources humaines

Durée du stage : 2 mois
Début du stage :
2014-02-10 2014-04-11
Temps Plein Oui
Alternance Non
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,



En formation assistante
ressources humaines, je me permets de vous solliciter pour un stage non rémunéré
au sein de votre entreprise débutant le 10 Février 2014 pour une période de
deux mois.



Ce
stage au sein de votre entreprise me permettra dans un premier temps de valider
un diplôme Bac+2 reconnu, mais également de mettre à votre disposition mes
compétences et mon expérience professionnelle.



Votre entreprise a retenu mon attention par son image
et sa renommée. De plus, l'étendue des
domaines d'intervention que propose votre société ouvre des perspectives
d'évolution et correspond à mes attentes professionnelles.



Après une expérience en tant
qu’assistante commerciale en agence immobilière, j’ai pu développer une
autonomie dans diverses missions qui m’ont été confiées. Ma curiosité naturelle
et mon attrait pour le secteur du recrutement et de la formation m’ont poussé à
me tourner vers le domaine des ressources humaines.



Rigoureuse et autonome, je
serais heureuse de vous exposer plus en détail mon expérience lors d’un
rendez-vous où nous pourrions étudier ensemble l’opportunité d’une future
collaboration.



Vous remerciant par avance de
l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je vous prie de croire, Madame,
Monsieur, à l’assurance de mes sentiments respectueux.

CV

COMPETENCES











ø Assurer l’administration du personnel :
·
Assurer la gestion
administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
·
Mettre en place les
procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
·
Elaborer et
actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des Ressources Humaine
·
Assurer une veille
juridique et sociale
·
Collecter les
éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte

ø Participer à la gestion et au développement des ressources
humaines

·
Participer
à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement
·
Rédiger
et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
·
Conduire
un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
·
Accueillir
les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
·
Contribuer
à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
·
Constituer
un dossier de financement pour une action de formation

ø Techniques
commerciales :

·
Analyser
les besoins des clients
·
Suivre
les clients
·
Maîtriser
les techniques de prospection commerciale
·
Maîtriser
la négociation

ø Procédures de transaction
et de location immobilière :

·
Maîtriser
le marché de l’immobilier
·
Connaître
le droit immobilier
·
Evaluer
la valeur d’un bien immobilier

ø Gestion d'agenda

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES











2011-2013 Assistante
de communication
- Agence Solvimo - Creil
2009-2011
Négociatrice en immobilier - Agence Laforet - Montmorency
2008-2009 Assistante de communication - Agence -
Aid + Saint Gratien et Laforet Montmorency
2006-2008 Assistante d'éducation - Collège Jean
Lecanuet Rouen – Secrétariat et surveillance
2005-2006 Attachée
commerciale
-Lexel Cosmétiques - Secteur Seine Maritime
2003-2005 Hôtesse
d’accueil
- Connaissances et vie d’aujourd’hui (Salles de conférence)
2003-2005 Animatrice de 2 groupes d’enfants (6 à
11 ans) - Mairie de Mont Saint Aignan
1999-2006 Garde
d’enfants
chez des particuliers (tous âges)

FORMATION











2013-2014 Formation assistante
ressources humaines – Next Formation
2009 Formation techniques
commerciales - Laforet
2007 Formation de psycho graphologue
2002-2005 DEUG de Psychologie (n) – Faculté
de Mont Saint Aignan


2002 Baccalauréat STT
Action Communication Commerciale - Yvetot

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : Pack office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Intermédiaire
Espagnol : Intermédiaire

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(Anonyme)
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