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CV de Gestionnaire formation interne au niveau national / Gestionnaire RH, cherche un emploi de Assistante ressources humaines / assistants-ressources-humaines.enligne-fr.com

assistants-ressources-humaines.enligne-fr.com : cv

Etre un pilier au sein des ressources humaines

Code CV : 56129d3577c69fb8
Date de dernière connexion : 2017-11-26

Madame CE... M...
....
76140 Le Petit-Quevilly
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : METALLURGIE
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Gestionnaire formation interne au niveau national
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 20000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Gestionnaire RH, Assistante formation, Adjoint responsable RH
Secteur d'activité: INDIFFERENT, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 23000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : BTS ASSISTANTE DE DIRECTION
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
- Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, Internet Explorer, GESTOR, HRACCESS, Windows XP, Vista, 8/10. - Conception de flyers - Impression, scan, fax

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Débutant


CV :

Madame CE... M
76140 Le Petit-Quevilly
France


EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
04-2017 à ce jour : Gestionnaire
formation interne –
APAVE NO

CAMPUS Formation, domaine
Sécurité au niveau National


Ø
Gestion des demandes au plan de formation (10 700 collaborateurs),

Ø
Analyse des besoins, information et conseil auprès des
collaborateurs et des managers,

Ø
Suivi administratif et financier des formations avec le logiciel
Training Orchestra et IPROC,

Ø
Lien avec l'OPCA,

Ø
Gestion d'une plate-forme de e-learning,

05-2016 au
03-2017 :Gestionnaire administrative, Service
formation dédié aux DE –
Direction Régionale POLE EMPLOI

Ø
Suivi du plan de formations dédiés aux DE,

Ø
Etablir les bons de commande et les conventions,

Ø
Relations entre le CREFOR, les agences et les org. de formation,

Ø
Suivi qualité,

Ø Sourcing
des formateurs sur les prestations PE.

2015 : Congé
maternité et suivi formation au CNAM


01-2005
au 12-2014 : Assistante
de direction/RH -
EHPAD
KORIAN LE JARDIN


Ø Assistanat
de direction (gestion de rapports et procédures),

Ø Gestion du
personnel (contrats, plannings, formation, paie),

Ø Gestion
administrative des résidents (contrats, facturation, relances, soldes),

Ø Gestion
commerciale (visites, prospection),

Ø Gestion
des utilisateurs (process administratifs, création de profils).

2013 : Assistante ressources humaines (stage)

·
Mai-Juin : Gestion de la Paie- EHPAD/SSR - PRO BTP RMS

· Avril-Mai : Étude sur
l’absentéisme
- EHPAD
KORIAN VILLA ST DO


07-2012 : Formatrice en outils bureautiques via le CEPS pour l’EHPAD KORIAN
LE JARDIN


09-2011 au 04-2012 : Vendeuse à domicile indépendante - ARISTOP

09-2004 au 02-2005 : Secrétaire - EHPAD
KORIAN VILLA ST DO


02-2004 au 07-2004 : Agent
administratif -
CARSAT
Haute Normandie


2003 :

·
Juin-Décembre : Attachée
technique et administrative -
FASILD(Fonds d'Action et de Soutien pour l'Intégration et la Lutte contre les
Discriminations)

· Avril-Juin : Secrétaire intérimaire - SHELL, OXYPHARM,
CEGELEC


08-2002 au
02-2003 : Serveuse/Plongeuse
BUFFALO GRILL, CASINO CAFETERIA

08-2001 : Vendeuse en confection femme - LES GALERIES LAFAYETTE


COMPÉTENCES
Gestion du personnel,

Gestion du temps et de la paie,

Sourcing,

Gestion du plan de formations

Gestion plate-forme de E-Learning

Coordination et formation du
personnel administratif,

Assistanat de direction,

Gestion des réunions et des
déplacements,

Gestion commerciale,

Relation clientèle,

Gestion des conflits,

Comptabilité, trésorerie et contentieux.
TRAVAIL EN RÉSEAU
Organismes de formation,

OPCA,

CREFOR,

Réseau interne Apave et Pôle
emploi,

Entreprises,

Conseils Généraux,

Assistantes sociales,

Notaires,



Sociétés tutélaires.


Lettre de candidature

Madame CE... M
76140 Le Petit-Quevilly
France

Etre un pilier au sein des ressources humaines


Madame, Monsieur,
Après une expérience significative de plus de 12 ans dans le domaine de l’assistanat de direction et dans les ressources humaines, je souhaite mettre en œuvre mon potentiel et mes savoirs acquis au profit de votre société.
Au sein de la Direction régionale Pôle emploi, j’intervenais en appui à la gestion du plan de formation dédié aux demandeurs d’emploi, du suivi qualité des formations et du marché des prestations. Cette expérience m’a permis de comprendre l’importance des missions d’appui au réseau et au public.
En autre, au sein d’un établissement médico-social, je gérais l’ensemble du personnel (contrats, plannings, paie, formations et relations avec les OPCA) et la formation de mes binômes au poste d’agent administratif et commercial. La gestion commerciale (visites, contractualisation, facturation, relances et soldes) faisait également partie de mes missions.De plus, dans le cadre de ma fonction d’assistante de direction, j’ai contribué à la gestion des projets de l’établissement. L’organisation d'événements, de réunions, la relation avec les partenaires sociaux et la gestion de dossiers divers (clients, salariés, fournisseurs) m’ont permis de développer ma rigueur, ma polyvalence, mon sens du relationnel, l’accompagnement dans les démarches et le travail d’équipe.
Ma formation de responsable ressources humaines et le suivi d’un MOOC sur le thème « former et développer les compétences » viennent renforcer mon adaptabilité et mes compétences nécessaires à la prise du poste d’assistante du développement des ressources humaines.
Ce sont ces compétences que je souhaite mettre à votre service au sein de votre société.
Je vous propose que nous nous rencontrions afin de vous expliquer plus en détail mon expérience professionnelle et les compétences maîtrisées.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

Madame CE... M...


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(Anonyme)

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